Se hai dubbi sul calcolo della retribuzione normale o sui termini, affiancati a un consulente del lavoro: costa meno di una contestazione INAIL. Lascia un commento o contattaci in privato: possiamo fornirti un esempio di calcolo personalizzato per il tuo settore.
Se sei un datore di lavoro, un consulente del lavoro o un responsabile della sicurezza sul lavoro, sai bene che la gestione degli infortuni non si ferma al primo soccorso. Dopo la comunicazione dell’infortunio, arriva il momento della gestione economica: l’indennità giornaliera per infortunio. Ed è qui che entra in gioco il documento spesso sottovalutato, ma fondamentale: il modello busta paga INAIL , ufficialmente noto come Certificato Medico di Infortunio – Sezione Datoriale (ex modello 4 bis) .
La differenza calcolata automaticamente: Retribuzione normale – Indennità INAIL. Il datore deve attestare di aver pagato questa differenza al lavoratore. modello busta paga inail da compilare pdf
Importo giornaliero erogato dall’INAIL (di solito il 60% per i primi 30 giorni, poi il 75% dal 31° al 90° giorno).
(già precompilati) Verifica: nome, cognome, codice fiscale, data infortunio. Se hai dubbi sul calcolo della retribuzione normale
Qui va inserita la retribuzione che il lavoratore avrebbe percepito se avesse lavorato (comprensiva di eventuali ratei di mensilità aggiuntive come tredicesima e quattordicesima). Attenzione: non includere gli straordinari non abituali.
Indica il periodo in cui il lavoratore è stato inabile al lavoro (date di inizio e fine della sospensione). Il datore deve attestare di aver pagato questa
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